Partner worden

MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

Je gaat een concrete verbintenis aan met een vereniging die zich inzet voor gelijke kansen. Je straalt een positief imago uit naar je klanten en partners, en verenigt jouw medewerkers achter een gemeenschappelijk lokaal project.

BOOST HET EINDE VAN DE LOOPBAAN VAN JE WERKNEMERS

Je stimuleert het verwerven van nieuwe vaardigheden bij jouw medewerkers boven de 50 en ontwikkelt de mogelijkheid tot mentoring en het intern delen van kennis. Op deze manier vergroot je hun motivatie aanzienlijk en schat je hun ervaring naar waarde.

ONTWIKKEL JE DIVERSITEITSBELEID

Je brengt een sensibiliseringsproces op het vlak van diversiteit op gang, door verandering “van binnenuit” aan te moedigen, en interculturele en intergenerationele uitwisselingen te promoten. Op deze manier bied je een werkomgeving waar er respect is voor verschillen in waarden, leeftijd, geslacht, afkomst of levensstijl.

GEDIVERSIFIEERDE JUNIORPROFIELEN AANWERVEN

Via onze verschillende communicatiekanalen deel je je vacatures met verschillende profielen, met talenten en vaardigheden die jouw bedrijf kunnen verrijken. Je toont openheid door de unieke talenten en vaardigheden van elk individu naar waarde te schatten.