đȘ Hallo, wij zijn de cookies!
Wij maken het jou makkelijker om hier te browsen en we helpen DUO for a JOB beter begrijpen hoe je de website gebruikt. Ben je akkoord?
doorgaan zonder te accepterenArtikels, reportages, webinars, rapporten, inspirerende getuigenissen: DUO for a JOB is voortdurend in beweging. Volg hier de actualiteit!
âIk heb net mijn 4e duo afgewerkt en ik ben nog steeds even enthousiast over deze begeleidingen die mij op menselijk vlak heel veel bijbrengen. Mentoren helpen mentees âgroeienâ en omgekeerd.â
Pierrette, mentor bij DUO
Naar aanleiding van haar 10-jarig bestaan doet DUO for a JOB een oproep aan de politieke partijen om mentoring structureel uit te rollen in België aan de hand van een wettelijk verankerd financieringskader.
Mentoring biedt een effectief antwoord op een reeks dringende maatschappelijke uitdagingen en politieke prioriteiten. Dat tonen de tien jaar lange ervaring van DUO for a JOB en haar impactmeting aan. Het gaat om de verhoging van de werkzaamheidsgraad – in het bijzonder voor burgers van niet-EU-herkomst, NEETs en langdurig werklozen; het bevorderen van werkbaar werk en levenslang leren; en het versterken van de sociale samenhang.
âMentoring werkt en is kosteneffectief. We zouden elke werkzoekende die het nodig heeft een individuele begeleiding door een mentor moeten kunnen aanbieden, om Ă©cht te werken aan inclusie en gelijke kansenâ, zegt Julie Bodson, directeur van de vereniging. “Maar daarvoor is een wetgevend en financieel kader nodig om mentoring structureel uit te rollen en te verankeren in de verschillende regio’sâ. Dit is de belangrijkste aanbeveling van de vereniging in haar memorandum dat vandaag naar de politieke partijen werd gestuurd in de aanloop naar de regionale en federale verkiezingen in 2024.