Ackermans & van Haaren steunt DUO for a JOB vanuit een duidelijke overtuiging: jongeren in kansarmoede verdienen kansen op de arbeidsmarkt, begeleiding Ă©n vertrouwen.
 “Je hebt niks te verliezen. Alleen maar te winnen.”
“DUO past perfect bij waar wij als bedrijf met ons mecenaat onder andere op inzetten: kansen creëren voor jongeren, en tegelijk ook onze eigen mensen activeren en verbinden,” zegt Hilde Haems, Chief Human Capital Officer bij AVH én mentor bij DUO.
➡️ Meer info over onze missie hier.
Wat betekent een partnerschap met DUO for a JOB?‍
Bij AVH krijgen medewerkers de kans om zich als mentor in te zetten. Hilde deed het al twee keer. Het effect?
Voor Ackermans & van Haaren
- ✅ Een concreet engagement rond inclusie en sociale mobiliteit‍
- ✅ Medewerkers die zich betrokken en gewaardeerd voelen‍
- âś… Economische impact: minder werkloosheid, meer perspectief voor jongeren Ă©n samenleving
‍
Voor de mentoren
- âś… Ontwikkeling van waardevolle soft skills: luisteren, empathie, coachen
- âś… De kans om kennis en levenservaring door te geven
- âś… Een open blik op andere generaties en realiteiten
‍
“Mentor worden is een mooie manier om je ervaring door te geven. Eén mentor is vaak genoeg om het verhaal in beweging te zetten binnen je organisatie.”
Ook partner worden?
DUO for a JOB heeft sinds 2013 al meer dan 11.000 jongeren met migratieroots begeleid naar werk door hen te matchen aan vrijwillige mentoren van +50 jaar. Met deze innovatieve aanpak, mentoring naar werk, vindt 70% van de jongeren een stabiele job of opleiding. Ontdek wat een DUO-partnerschap voor jouw bedrijf kan betekenen!
👉 Lees hier meer over onze dienstverlening voor bedrijven
👉 Neem contact met Joris De Ceuster, Hoofd Ontwikkeling Vlaanderen, j.deceuster@duoforajob.org
