Op de Internationale Dag van de Vrijwilliger zet DUO for a JOB alle mensen in de bloemetjes die hun tijd en ervaring inzetten om jongeren naar werk te begeleiden.
Eén van hen is Patrick (64), net op pensioen en al meer dan twee jaar mentor. Hij belichaamt perfect waar DUO voor staat: ervaringen uitwisselen en bruggen bouwen tussen generaties en culturen.
“Ik wilde na mijn pensioen mijn ervaring blijven inzetten”
Na een lange carrière bij multinationals, kmo’s en een eigen zaak wilde Patrick na zijn pensioen vooral actief blijven:
“Ik zou plots veel vrije tijd hebben en ik heb altijd teams geleid. DUO sprak me aan door het professionele kader én hun missie: werkloosheid verminderen.”
Zijn engagement vertrekt vanuit een sterke overtuiging: zonder vrijwilligers werkt onze samenleving niet.
“Zonder vrijwilligers zou België niet draaien. Ik kom uit de commerciële sector en je beseft al snel dat zonder het verenigingsleven en de non-profit, zoals scholen en crèches, de rest van de samenleving gewoon niet functioneert."
➡️ Meer info over onze missie hier.
44% van de vrijwilligers is 50-plusser
Net als 44% van de Belgische vrijwilligers is Patrick ouder dan 50. Een generatie met enorm veel ervaring… die op het einde van hun loopbaan vaak ondergewaardeerd blijft. Zo stoten 50-plussers solliciteren op veel vooroordelen.
En dat terwijl vijftigplussers en zestigplussers net een groot netwerk hebben, actief willen blijven en hun kennis willen delen. “Vrijwilligerswerk geeft veel voldoening, omdat je het doet zonder tegenprestatie. Puur vanuit de wens om te helpen.” vertelt Patrick.
Een ervaring die hem altijd bijblijft
Patrick begeleidde als mentor al twee jongeren naar werk. Eén traject zal hij nooit vergeten: een jongeman die tijdens het eerste gesprek zijn ‘droomjob’ op papier zette. Zes maanden, enkele twijfels en veel sollicitaties later kreeg hij precies die job.
“Hij kwam terug van het sollicitatiegesprek, overtuigd dat het slecht was gegaan.. en twee weken later had hij zijn contract!” vertelt Patrick.
Voor Patrick is het duidelijk: mentoring opent deuren, geeft vertrouwen en maakt dromen concreet. “De mentee zit altijd aan het stuur. Ik ben er om te begeleiden, te gidsen en hen aan te moedigen in zichzelf te geloven.”
➡️ Lees ons artikel over onze mentor training hier.
De meerwaarde van vrijwilligerswerk? Een lokale en menselijke impact
Vrijwilligerswerk doen in België, of dat nu in Brussel, Wallonië of Vlaanderen is, biedt voordelen die veel verder reiken dan louter individuele hulp. Vrijwilligerswerk en mentorschap vormen een ware motor voor sociale inclusie in het hart van onze regio's en gemeenten.
Voor de vrijwilliger is het een unieke kans om zijn of haar expertise te delen, sterke banden over de generaties heen te smeden en een actieve rol te blijven spelen in de lokale gemeenschap.
Voor jongeren maakt deze warme begeleiding, die sterk verankerd is in de realiteit van de lokale arbeidsmarkt, vaak hét verschil om drempels naar werk te overwinnen. Vrijwilligerswerk doen dicht bij huis, betekent dus rechtstreeks investeren in de economische dynamiek en het sociale weefsel van je eigen stad of gemeente, terwijl je er zelf ook veel persoonlijke voldoening uit haalt.
Sinds 2013 brengt DUO for a JOB jongeren met een migratieachtergrond in contact met ervaren, vrijwillige 50-plus mentoren. Gedurende zes maanden werken ze samen aan een concreet doel: een duurzame inschakeling op de arbeidsmarkt.
Op 5 december vieren we al onze vrijwilligers.
Dankzij hen bestaat DUO, groeit DUO en veranderen we levens. Eén ontmoeting per keer.
➡️ Nieuwsgierig? Ontdek hier alles over DUO for a JOB in onze FAQ "Mentor worden".
🎥 Een van onze duo’s vertelt hun verhaal in deze video ⤵️
