Mentoring bevordert gelijke kansen en creëert verbinding tussen burgers. De verkiezingscontext van 2024 is een belangrijke gelegenheid om van mentoring naar werk een cruciaal instrument te maken voor de volgende regeringen. DUO wil dat België definieert een wetgevend en financieringskader om mentoring naar werk structureel in het hele land uit te rollen om:
👉 individuele ondersteuning te bieden aan elke werkzoekende die dat nodig heeft
👉 de toegang tot werk te verbeteren en gelijke kansen te bevorderen
👉 levenslangleren aan te moedigen
👉 de sociale cohesie te versterken
Huidige uitdagingen
Een een werkgelegenheidsgraad van 80% is noodzakelijk om de sociale zekerheid te kunnen garanderen, gezien de vergrijzing van de bevolking. De federale en regionale regeringen hebben zich dit ambitieuze doel gesteld tegen 2030. En toch is deze werkgelegenheidsgraad onder de huidige omstandigheden onhaalbaar.
België kampt met een toenemend tekort aan arbeidskrachten. Over alle sectoren heen wachten 184.000 vacatures op kandidaten. Tegelijkertijd zoekt een half miljoen mensen toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
Gemiddeld is de werkgelegenheidsgraad van personen met een migratieachtergrond van buiten de Europese Unie 20 procentpunten lager dan die van personen van Belgische of Europese afkomst. Bovendien neemt het aandeel van personen met een migratieachtergrond van buiten de Europese Unie toe.
Voor 50-plussers zijn de aanpassing van loopbaaneinden, inzetbaarheid en levenslang leren prioritaire aandachtspunten geworden, gezien deverlenging van loopbanen.
Op maatschappelijk niveau zien we een toenemende polarisatie van de samenleving, een gebrek aan verbinding tussen generaties en tussen verschillende sociale groepen, wat aanzienlijke spanningen veroorzaakt.
Onze aanbeveling
Wij vragen de volgende regeringen om een wetgevend en financieel kader creëren om mentorschap naar werk structureel uit te rollen in Wallonië en Brussel en:
- geïndividualiseerde ondersteuning bieden aan elke werkzoekende die dit nodig heeft
- de toegang tot werk verbeteren en gelijke kansen bevorderen
- levenslang leren aanmoedigen
- de sociale cohesie versterken
Wat vonden de verschillende politieke partijen ervan?
Tussen het voorjaar van 2023 en de regionale en federale verkiezingen van juni 2024 ging DUO for a JOB in gesprek met de belangrijkste politieke partijen om met hen te praten over mentorschap en de impact ervan. PS, MR, Les engagés, PTB, Ecolo, Défi, ze zijn allemaal enthousiast en unaniem en steunen onze inspanningen.
%20(1).png)
