Mentoring Program Officer | Bruxelles

DUO for a JOB est une asbl créée en 2012 en Belgique. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel en mettant en contact des jeunes issus de l’immigration (18-33 ans) avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans pour que ceux-ci les conseillent et les accompagnent dans leur recherche d’emploi.

Notre but ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi, valoriser l’expérience de nos aînés, et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.

Quelques chiffres sur DUO for a JOB :

• Plus de 7.000 duos créés et 3 jeunes sur 4 décrochent un emploi, un stage ou une formation
• 8 antennes en Belgique (Bruxelles, Anvers, Liège, Gand, Charleroi, Alost, Malines et Verviers), 3 antennes en France (Paris, Lille, Marseille) et une aux Pays-Bas (Rotterdam)
• 60 salariés dans 3 pays

DUO for a JOB Brussels est à la recherche de personnes qui seraient disposées à rejoindre l’équipe, à court ou moyen terme, suivant les besoins opérationnels qui se présenteront.

Profil de poste – Réserve de recrutement

En étroite collaboration avec la Direction et l’équipe opérationnelle de Bruxelles, le « Mentoring Program Officer » s’assurera du bon déroulement du programme de mentoring : créer, former, encadrer, suivre et évaluer les duos (mentor-mentee) actifs.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

👊 Mobilisation :

• Animer des sessions d’information individuelles et collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentoring (Mentors et Mentees).
• Tenir des stands dans des événements publics et assurer des permanences chez nos partenaires, en vue d’y recruter de futurs mentees/mentors

🤝 Création et suivi de duos :

• Mener des entretiens individuels avec mentors et mentees ;
• Constituer, lancer et accompagner des duos, de la première rencontre à l’évaluation, pendant les 6 mois d’accompagnement.

🎓 Formations et animation :

• Participer activement à l’organisation et à l’animation des formations des mentors ;
• Participer à l’organisation et l’animation des intervisions pour les mentors. 

💻 Suivi administratif :

• Encoder et tenir à jour les informations relatives aux étapes du cycle de vie par lesquels passent les Mentors et les Mentees dans le software 

Étant donné l’évolution rapide du projet, une grande flexibilité sera demandée quant aux rôles qu’ endossera le MPO, car ses responsabilités et rôles pourront évoluer avec le développement de l’association.

Profil du/de la candidat.e

• Réelle motivation et intérêt à s’investir dans un projet social, et à être en lien à la fois avec un public de jeunes issus de l’immigration et avec des bénévoles de plus de 50 ans
• Maîtrise du français et pratique courante de l’Anglais
• La maîtrise du néerlandais est un gros atout
• Diplôme d’enseignement supérieur (reconnu ou non en Belgique)
• Une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans (stage, bénévolat peuvent être pris en compte)
• Rigueur, précision et excellente capacité de planification
• Orienté résultats et surtout solutions
• Forte aptitude à travailler en équipe
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Google Drive, Mac, etc.)
• Grande autonomie et flexibilité (y compris des déplacements à Bruxelles et alentours)
• Adhésion à la mission et aux valeurs de l’association, en ce compris les principes de non-discrimination, d’égalité et d’ouverture à la diversité.

🤠 Au-delà de tes compétences et expériences, c’est la personnalité qui compte chez DUO for a JOB ! C’est un poste au contact de publics très différents, et nous cherchons donc des personnes enthousiastes et organisées, capables de mettre à l’aise les participants au programme. 🚀

Notre mot d’ordre ? Le professionnalisme chaleureux !

Nous sommes convaincus que la force de l’équipe réside dans la pluralité des profils de nos collaborateurs : la diversité d’origine, d’identité de genre, d’âge, de conviction philosophique et religieuse, de situation de handicap renforce la qualité de nos services.

Ce que DUO for a JOB vous offre

Tu intègres :

• Une équipe dynamique au sein d’un projet innovant et multifacettes se développant très rapidement
• Une structure et une culture qui permettent la flexibilité et encouragent le sens des responsabilités

Conditions

• Il s’agit de la constitution d’une réserve de recrutement pour un prochain contrat CDD ou CDI – Temps plein (38h/sem)
• Poste basé à Bruxelles – Porte de Namur
• Date de début : à définir

Intéressé.e ?

Merci d’envoyer ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse recruitment@duoforajob.be avec comme intitulé : “MPO Bruxelles Roster 2024″

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