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  • Infos importantes concernant les mesures Coronavirus Covid-19

    Nos objectifs et priorités

    S’appuyant sur une véritable expérience de terrain, nous avons développé notre expertise et pensons qu’il est de notre responsabilité de l’utiliser pour témoigner et porter la voix de ceux que nous accompagnons. En priorité, nous souhaitons:

    • Sensibiliser le grand public aux bénéfices de la diversité à travers les médias et les réseaux sociaux
    • Favoriser les partenariats et le travail collectif avec les organisations associatives et syndicales
    • Alimenter les représentants politiques et plaider pour une mise en oeuvre de recommandations
    • Partager nos constats et pistes d’action avec les organismes publics
    • Accompagner les employeurs vers une gestion positive de la diversité
    • Collaborer avec le secteur académique et les organismes de recherche

    Le constat est sans appel: la Belgique a le taux d’emploi le plus faible d’Europe pour les personnes nées en dehors de l’Union Européenne. Ce chiffre a de quoi remettre en question le caractère inclusif du marché du travail belge, et de notre société en général. Or, un cinquième de la population belge est d’origine étrangère. Serons-nous capable de tirer les bénéfices de cette belle diversité ?

    Lire nos rapports d’expérience

    Evènements

    Contributions externes et autres publications

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    Awards