Soutenir le mentorat vers l'emploi

Envie d’associer votre entreprise à un projet à fort impact social? Devenez partenaire de DUO for a JOB et agissez pour une bonne cause!

Découvrir notre mission

Notre impact ?

8159 duos

créés en Belgique depuis 2013 🔥

+70% des jeunes

décrochent un emploi, un stage ou une formation
(endéans les 12 mois) 🤩

1455 mentors actif·ves

dont 8 sur 10 qui recommencent
un nouveau duo 🎖️

En savoir plus sur notre impact

4 raisons de devenir entreprise partenaire 👉

Groupe de seniors assis sur un banc qui sourient et se regardent

Booster la fin de carrière de vos employées

Vous favorisez l’acquisition de nouvelles compétences pour vos employés 50+ et développez la capacité de mentorat et de transmission de savoir en interne. Vous augmentez ainsi significativement leur motivation et valorisez leurs expériences.

Un homme d'une cinquantaine d'années pose en souriant avec sa mentee, une jeune femme avec un voile mauve qui sourit aussi

Gérer votre politique de diversité

Vous déclenchez un processus de sensibilisation à la diversité en favorisant un changement “de l’intérieur” et en valorisant les échanges interculturels et intergénérationnels. Vous proposez ainsi un cadre de travail où règne le respect des différences de valeurs, d’âge, de genre, d’origine ou de styles de vie.

Un jeune homme noir avec un casquette et des locks sourit à une personne hors cadre

Recruter des profils juniors diversifiés

Vous partagez vos offres d’emplois via nos différents canaux de communication auprès de profils diversifiés, avec des talents et compétences qui peuvent enrichir votre entreprise. Vous faites preuve d’ouverture en appréciant les talents et les compétences uniques de chacun.

Une coordinatrice debout derrière un duo assis à un bureau explique quelque chose, les trois personnes regardent un objet (non visible car caché par l'ordinateur) sur le bureau.

Exercer votre responsabilité sociétale

Vous vous engagez concrètement aux côtés d’une association qui œuvre pour l’égalité des chances. Vous valorisez votre image auprès de vos clients, de vos partenaires, et fédérez vos salariés en soutenant un projet local commun.

Nos valeurs

Groupe de personnes de profils variés (d'âge et d'origine différents) discutant dans une ruelle ensoleillée

Promotion de la diversité

Genre, origines, âge, croyances... Nous défendons l'altérité et sommes convaincu·e·s que la diversité est une richesse qui favorise l'apprentissage mutuel, la créativité et l'innovation.

Un jeune homme d'origine moyen-orientale regarde en souriant son mentor avec un gilet écossais.

Impact social

DUO for a JOB priorise l'action et l'initiative afin d'atteindre des objectifs ambitieux et augmenter son impact positif sur la société.

Une dizaine de personnes posant en rigolant devant l'appareil photo et se regardant également

Inclusivité

Nous combinons rigueur professionnelle et bienveillance pour offrir un programme de qualité tout en favorisant des relations empreintes d'empathie et de respect.

Une coordinatrice regardant avec bienveillance un duo de mentee et mentor signant leur convention pour commencer le programme de DUO for a JOB

Professionnalisme chaleureux

Nous combinons rigueur professionnelle et bienveillance pour offrir un programme de qualité tout en favorisant des relations empreintes d'empathie et de respect.

En savoir plus sur nos valeurs

Ils/elles témoignent...

En résumé, ce partenariat c'est... de l'enthousiasme et du positif!

Bruno Menu

General Manager Credit

Devenir partenaire de DUO for a JOB c'est donner du sens et permettre à nos employés de trouver une autre manière de s'épanouir.

Christophe Van Ophem

Président

Ce partenariat, ça donne du sens aux collaborateurs, ça les motive, ça les sort de leur routine. Ils·elles reviennent avec des compétences supplémentaires et sont fier·ère·s de transmettre leur expérience!