DUO for a JOB propose un accompagnement vers l’emploi gratuit et d’une durée de maximum 6 mois. Chaque mentor bénévole accompagne un·e jeune et lui donne des conseils sur sa recherche d’emploi dans sa ville.
Un duo peut être “réussi” pour plusieurs raisons, et la fin des 6 mois ne signifie pas la fin de tout. On vous explique tout.
Que se passe-t-il à la fin des 6 mois de mentorat ?
Ça y est, on approche de la fin des 6 mois. Depuis leur première rencontre, le duo s’est rencontré 2 heures chaque semaine dans nos locaux à Liège, Charleroi ou Bruxelles et a avancé sur le projet professionnel du jeune. Il est l’heure pour la coordinatrice de l’association d’organiser un rendez-vous avec le mentor et le mentee (jeune accompagné).
Cette réunion de 45 minutes permet de faire le bilan
- Quelle est la situation du ou de la jeune ? Job, formation, stage, procédures en cours, etc.
- Quels ont été les obstacles pendant le duo ? Langues, diplômes, réseau, etc.
- Quels sont les apprentissages respectifs ? Confiance en soi, interculturalité, écoute active, structure, etc.
- Qu’aurait-on voulu faire différemment ?
- Que veut-on encore se dire avant de clôturer officiellement ?
On prend le temps de faire le bilan
Il se passe beaucoup de choses en 6 mois !
➡️ Découvrir comment on booste la recherche d’emploi ici.
Comment évalue-t-on la réussite d’un duo ?
Le mentorat a fait ses preuves: 70% des jeunes accompagné·es par DUO for a JOB décrochent un job, un stage ou une formation. Mais la réussite d’un accompagnement ne se trouve pas uniquement dans “job” ou “pas de job”.
Nous disons toujours: “Chaque duo a une obligation de moyens, pas de résultats”. Concrètement, ça veut dire qu’au début de l’accompagnement, chaque duo établit des objectifs clairs et réalistes sur 6 mois. Ensuite, le duo peut utiliser tous les outils mis à disposition (par exemple, notre service de relecture CV ou la simulation d’entretien d’embauche) et participer à nos ateliers et événements (par exemple, notre atelier préparatoire aux entretiens et la formation continue des mentors).
Au-delà du job, un duo réussi, c’est un duo qui a réussi à
- Prendre confiance en soi et l’avenir
- Apprendre sur soi, ses compétences, ses capacités
- Structurer sa recherche et son projet professionnel
- Garder un suivi des actions prises
- Explorer toutes les possibilités
- Elargir son réseau
- Utiliser les outils et ateliers de DUO for a JOB
- Se voir chaque semaine (ou presque!)
La réussite se mesure à l'engagement et à l'énergie investie par le duo, pas seulement à la signature d'un contrat.
Ce sont des compétences et des expériences qui seront utiles pour toute leur carrière et permettent une vraie autonomie à long-terme.
Pas besoin de bagage RH ou de coach pour accompagner; l’essentiel c’est la présence, l’écoute et le soutien.
Grâce à cela, les mentors ont un réel impact qualitatif sur les jeunes. 90% de nos jeunes se sentent plus autonomes dans leur recherche d’emploi. 68% ont pu définir un projet professionnel avec leur mentor. 77% ont pu élargir leur réseau professionnel et/ou social.
➡️ En savoir plus sur notre formation mentor ici.
Jan et Asadullah, un duo de DUO for a JOBQuelle suite pour le mentor ou le jeune chercheur d’emploi ?
Même si le ou la jeune n’a pas trouvé un job, l’accompagnement prend fin après 6 mois. Garder une durée équivalente pour tous les duos nous permet d’évaluer précisément l’impact du programme sur toutes les personnes qui en bénéficient.
Mais la porte reste ouverte.
Beaucoup de mentors et de jeunes gardent le contact après l’accompagnement, se revoient fréquemment, se donnent des conseils, s'appellent régulièrement... et deviennent même parfois amis !
Certains deviennent même amis !
Après les 6 mois, les jeunes intègrent aussi notre communauté d’alumni qui est invitée à nos activités (par exemple, networking mensuel autour d’un café, pique-nique dans le parc,etc.) et restent les bienvenu·es dans notre espace de rencontre pour utiliser nos ordinateurs, imprimantes et outils. Et le mentor bénévole est prêt à accompagner un nouveau jeune.
Un soutien professionnel, et surtout humain
En bref, l’accompagnement chez DUO, c’est bien plus que décrocher un job ou non. On en apprend sur soi, sur le monde, on fait des rencontres, on élargit son réseau, on prend confiance et on va de l’avant.
Chaque duo rend le marché de l’emploi un peu plus inclusif et fait du bien à la société. À Liège, Charleroi ou Bruxelles, nos équipes accompagnent à chaque étape.
Besoin d’un coup de boost gratuit ? Envie de partager votre expérience ? Devenez mentee ou mentor.
🎥 Un duo témoigne en vidéo ⤵️
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