“Je hebt niks te verliezen. Alleen maar te winnen.”
Ackermans & van Haaren steunt DUO for a JOB vanuit een duidelijke overtuiging: jongeren in kansarmoede verdienen kansen op de arbeidsmarkt, begeleiding én vertrouwen.
“DUO past perfect bij waar wij als bedrijf met ons mecenaat onder andere op inzetten: kansen creëren voor jongeren, en tegelijk ook onze eigen mensen activeren en verbinden,” zegt Hilde Haems, Chief Human Capital Officer bij AVH én mentor bij DUO.
Een partnerschap dat werkt — op meerdere niveaus
Bij AVH krijgen medewerkers de kans om zich als mentor in te zetten. Hilde deed het al twee keer. Het effect?
Voor Ackermans & van Haaren
✅ Een concreet engagement rond inclusie en sociale mobiliteit
✅ Medewerkers die zich betrokken en gewaardeerd voelen
✅ Economische impact: minder werkloosheid, meer perspectief voor jongeren én samenleving
Voor de mentoren
✅ Ontwikkeling van waardevolle soft skills: luisteren, empathie, coachen
✅ De kans om kennis en levenservaring door te geven
✅ Een open blik op andere generaties en realiteiten
“Mentor worden is een mooie manier om je ervaring door te geven. Eén mentor is vaak genoeg om het verhaal in beweging te zetten binnen je organisatie.”
Ook partner worden?
Neem contact op met Joris De Ceuster via joris.deceuster@duoforajob.be en ontdek wat een DUO-partnerschap voor jouw bedrijf kan betekenen.
🎥 Bekijk de video met Hilde Haems van Ackermans & van Haaren.
.png)
%20Medium.jpeg)
