Verander het leven van een jongere... en van jezelf!
Als vrijwillige mentor maak jij écht het verschil.
Gedurende 6 maanden begeleid je een jongere en help je hem of haar de weg te vinden naar de arbeidsmarkt. En met resultaat: 7 op de 10 jongeren vinden een job, stage of kwalificerende opleiding.
Maar mentoring verandert niet alleen het leven van een jongere. Ook jij groeit: je stapt uit je comfortzone, ontwikkelt nieuwe vaardigheden en wordt deel van een warm en actief netwerk van mentors.
Eerste stap: de informatiesessie
🤝 Helemaal vrijblijvend ⏱️ 60 minuten 🏡 Online of op ons kantoor 💬 Antwoorden op al je vragen
Inschrijven ? Welkom ! Je kan mentor worden wanneer je:
50 jaar of ouder bent
professionele ervaringen
wilt delen
2 tot 3 uur per week beschikbaar bent,
tijdens een periode van 6 maanden
Gefeliciteerd!
Je registratie is succesvol bevestigd.
We nemen snel contact met je op!
Het programma in 5 stappen
De sleutel tot het succes van het mentorprogramma van DUO for a JOB ligt in de warme professionaliteit van haar teams en methode met bewezen effectiviteit.
1. De infosessie
We vertellen je over het programma en wat je ervan kunt verwachten. Je krijgt uitgebreid de mogelijkheid om je vragen te stellen.
2. Kennismakingsgesprek
Tijdens een kennismakingsgesprek met een coördinator van DUO for a JOB leren we je ervaringen en verwachtingen beter kennen.
3. Mentor training
Ervaring met coaching is niet nodig. Want elke mentor volgt een 4-daagse groepsopleiding. Zo leer je de basisprincipes van het programma kennen, begrijp je de context van een mentee, en versterk je je interpersoonlijke en interculturele vaardigheden.
4. De eerste ontmoeting
Na je opleiding gaat ons team op zoek naar een mentee die past bij jouw ervaring en verwachtingen. Je ontmoet deze mentee voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarna bepalen jullie zelf of jullie graag een duo willen vormen. Het programma start met de
ondertekening van een mentoringovereenkomst.
5. Het duo
Tijdens het programma van 6 maanden heb je:
👉 1 afspraak per week (2 uur) met je mentee
👉 een persoonlijke coördinator die jouw duo begeleidt
👉 workshops en intervisies met andere mentoren
👉 een fijne en goed uitgeruste werkplek waar je je mentee elke werkdag kan ontmoeten
Onze impact ?
8.159 duo's
gemaakt in België sinds 2013 🔥
+70% jongeren
vindt een job, stage of beroepsopleiding
(binnen 12 maanden) 🤩
1455 actieve mentoren
waarvan 8 op de 10
een nieuw duo starten 🎖️
ontmoet onze duo's
Piet & Adrienne
Toen Adrienne van Kameroen naar België verhuisde om te studeren, had ze één duidelijk doel: haar diploma behalen en professioneel groeien.
Situatie:
Ervaring en een Belgisch diploma.
Droombaan:
Risk management
Resultaat:
Vast contrat bij Eiffage Construction
Pat & Serra
Serra kwam uit Turkije naar België. Dankzij mentoring krijgt ze de kans om te bloeien!
Situatie:
Nieuwkomer
Droombaan:
Digital Marketer
Resultaat:
Vast contract Digital Marketer
Burhan & Mieke
In zijn thuisland was hij apotheker. Maar eens in België was zijn diploma plots waardeloos. De hoop verdween.Tot hij Mieke ontmoette.
Situatie:
Diploma (Apotheker) in België niet erkend
Droombaan:
Apotheker
Resultaat:
Toegelaten tot Universiteit Antwerpen!
Abdul, Brajan & Kris
Twee successen in één klap... Want soms is één succes niet genoeg voor Kris! 🔥
Situatie:
Interim-jobs, zonder diploma
Droombaan:
Media, radio maken (Abdul), Online marketing (Brajan)
Resultaat:
Vast contract (SAS-koffie&Daneels media)
Sebastian & Paul
Samen werkten ze aan mobiliteit (rijbewijs, check!), praatten enkel Nederlands en bouwden ze aan zijn netwerk én zelfvertrouwen!
Situatie:
Master in Rechten
Droombaan:
Data Protection Officer
Resultaat:
Operator bij SIOEN
Veelgestelde vragen
De mentor werkte zoveel mogelijk in dezelfde branche als de jongere. De sector is echter niet het enige criterium dat in aanmerking wordt genomen. We houden namelijk ook rekening met persoonlijkheid en er wordt ook rekening gehouden met interesses bij het contact.
De enige voorwaarde om mentor te worden bij DUO for a JOB is dat je ouder bent dan 50 jaar. Gepensioneerd zijn is geen voorwaarde, zolang je je een paar uur per week kan vrijmaken om een jongere te ondersteunen. Ongeveer de helft van onze mentoren is nog professioneel actief (voltijds of deeltijds).
Je programma start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Zo kan je de jongere eerst leren kennen en beslissen of er voldoende vertrouwen en een klik is. Pas daarna beslissen jullie zelf of jullie graag samen het programma starten, of niet. In dat laatste geval stellen we jou een nieuwe mentee voor, op basis van de criteria die je doorgeeft (sector, beschikbaarheid, persoonlijkheid, taal, ...). Wanneer er tijdens het programma een probleem ontstaat, kan je steeds terecht bij je coördinator. Je coördinator zoekt samen met jullie naar een oplossing. Indien nodig, kunnen we het programma ook steeds stopzetten in onderling overleg.