DUO for a JOB International

Samenwerken Contacteer ons

International

In een paar cijfers...

Een duo, een verhaal

Bekijk alles duo's

Het team @

International

Charlotte Baise

Deel uitmaken van ons team?

Stagiair marketing & communicatie najaar 2025

15/4/2025

Als stagiair bij DUO for a JOB werk je onder leiding van de communicatieverantwoordelijke Vlaanderen en in nauwe samenwerking met het Belgische communicatieteam. Deze stage biedt jou een unieke kans om de werking van een groeiende organisatie te ontdekken, de vele facetten van ons mentorprogramma te ontdekken en bij te dragen aan het succes van de jongeren die wij ondersteunen!

Antwerpen

Communicatie

Stage

Ontdek alle vacatures

Onze partners

Edmond de Rothschild Family Philanthropy

Institute for the equality of Women and Men

Al onze partners

Ons nieuws

Mentoring: een hefboom tegen etnische ongelijkheid op de arbeidsmarkt

Onder de vele obstakels die jongeren met een migratieachtergrond ervaren op de arbeidsmarkt, blijft discriminatie op basis van afkomst of huidskleur een groot obstakel ...

DUO for a JOB: senioren helpen jongeren met een migratieachtergrond om zichzelf te lanceren op de arbeidsmarkt

Het is best stressvol voor Kenny. Oorspronkelijk afkomstig uit Burundi, arriveerde deze jongeman in 2021 in Charleroi. Vandaag heeft hij een sollicitatiegesprek. Of liever gezegd een simulatie-interview. Het doel? Wees zo goed mogelijk voorbereid op de realiteit van de arbeidsmarkt. Kenny staat niet alleen voor deze uitdaging. Hij kan rekenen op het waardevolle advies van Jean-Luc, zijn mentor. Deze gepensioneerde man heeft zijn hele carrière gewerkt als vastgoedmanager. Sinds enkele maanden geeft hij Kenny advies en ondersteunt hij hem in zijn professionele carrière.

Mentoring: een krachtig instrument voor meer inclusie en innovatie in IT!

Hoewel jobs in de technologie talrijk zijn, blijven vrouwen, en vooral vrouwen met een migratieachtergrond, ondervertegenwoordigd. De weg naar een carrière in IT lijkt vol met obstakels te liggen voor hen: genderstereotypen, een gebrek aan inspirerende rolmodellen en moeilijkheden om toegang te krijgen tot opleidingen. De inclusie van vrouwelijke talenten is echter een voorwaarde voor kwaliteit en innovatie.