Stéphanie & Philippe

À l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, DUO for a JOB met en lumière une histoire qui incarne la force de la résilience et l’impact d’un mentorat inclusif.

Pourquoi les femmes issues de l’immigration rencontrent-elles autant de difficultés à décrocher un emploi stable ? Que peut-on faire pour les soutenir ?

L’accord de Pâques, récemment conclu par le gouvernement fédéral, engage une réforme profonde de notre système d’assurance chômage.

Un demandeur d'emploi, un travailleur qui veut partager son expérience : le mentorat obtient des résultats bluffants. Actiris renouvelle son partenariat avec quatre structures.

C’est un peu le stress pour Kenny. Originaire du Burundi, ce jeune homme est arrivé à Charleroi en 2021. Aujourd’hui, il passe un entretien d’embauche. Ou plutôt une simulation d’entretien. Le but ? Se préparer au mieux pour les réalités du monde du travail. Pour faire face à cette épreuve, Kenny n’est pas tout seul. Il peut compter sur les précieux conseils de Jean-Luc, son mentor. Ce retraité a fait toute sa carrière dans la grande distribution comme directeur immobilier. Depuis plusieurs mois, il donne des outils à Kenny et l’accompagne dans son parcours professionnel.

L'ASBL Duo for a job, qui organise du mentorat en mettant en contact des demandeurs d'emploi d'origine étrangère et des travailleurs plus âgés, estime que le mentorat peut permettre de lutter contre le chômage de longue durée, indique-t-elle mercredi, à l'occasion de la journée internationale du mentorat prévue le 17 janvier.