En prévision des élections régionales et fédérales de 2024, DUO for a JOB diffuse un mémorandum à l’attention des partis politiques et des futurs représentants. Nous y soulignons la force du mentorat en tant que réponse efficace à un certain nombre de défis sociétaux urgents et de priorités politiques :

• Augmentation du taux d’emploi, notamment pour les citoyens d’origine non-UE, afin de garantir l’État-providence.
• Gestion des fins de carrière des travailleurs seniors, en valorisant leur expertise en en promouvant l’apprentissage tout au long de la vie.
• Création de liens sociaux pour garantir la cohésion sociale.

Pour relever ces défis, le mentorat est un outil puissant et quadruplement gagnant : pour les chercheurs d’emploi, les mentors, les employeurs et les secteurs, ainsi que pour la société dans son ensemble. Son impact prouvé et sa rentabilité font du mentorat un investissement de premier choix pour les gouvernements.

DUO for a JOB – Ensemble pour plus d’impact

DUO for a JOB est déterminé à collaborer avec les différentes autorités belges pour accroître son impact sur l’emploi, le vieillissement actif et la cohésion sociale. 

Les ambitions de DUO for a JOB pour 2024-2027

• 6.200 duos créés donc 1.400 duos en Wallonie et 2.450 duos en Région Bruxelloise;
• 70 % sorties positives en emploi et/ou formation;
• 3.100 jeunes supplémentaires en emploi;
• 6.200 rencontres intergénérationnelles et interculturelles pour créer des liens fondés sur la tolérance, l’ouverture et le respect mutuel.

Pour assurer ce déploiement ambitieux du mentorat en Belgique, un soutien structurel et pérenne des organisations de mentorat expérimentées telles que DUO for a JOB est nécessaire de la part des différents gouvernements.