Doe een gift
  • fr
  • nl
  • en
  • Het verschil maken, daar gaan we voor!

    Een duo voor een baan

    DUO for a JOB brengt haar missie elke dag opnieuw tot een goed einde, en heeft dat in eerste instantie te danken aan een complementair team dat passie voor mensen van alle culturen en leeftijden combineert met professionalisme.

    Onze missie

    icon

    Onze visie

    icon

    Ons Handvest

    icon

    Onze missie

    DUO for a JOB vergemakkelijkt, via een mentoring programma, de ervaringsuitwisseling tussen generaties en tussen culturen. Door de expertise van 50-plussers in te zetten, kunnen we jongeren helpen in hun zoektocht naar werk.

    Onze visie

    DUO for a JOB wil de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken voor jongeren met een migratieachtergrond, wenst actieve vergrijzing te promoten, culturele uitwisselingen en intergenerationele acties aan te moedigen, om op die manier uiteindelijk stereotypen omtrent leeftijd, en xenofobie te bestrijden. Creëren van sociale cohesie, wederzijds begrip en solidariteit staan daarbij voorop.

    Notre charte

    Team DUO: waar diversiteit centraal staat

    Het DUO-team weerspiegelt onze waarden. Of het nu om taal, opleiding, achtergronden, geuren en kleuren, ambities of dromen gaat, … Elke medewerker zet op zijn of haar manier de duo’s op weg naar hun respectievelijke doelstellingen.

    Cofounders & Managing directors

    Frédéric Simonart

    Managing Director

    Matthieu Le Grelle

    Managing Director

    Brussels Team

    Elodie Richard

    Director - Brussels

    Charlotte Baise

    Deputy Director - Brussels

    Gilbert Carlson

    Mentoring Program Officer Brussels

    Manoelle Van Overstraeten

    Mentoring Program Officer Brussels

    Sara Boughanem

    Mentoring Program Officer Brussels

    Liesbet Vastenavondt

    Mentoring Program Officer Brussels

    Helene Arapoglou

    Mentoring Program Officer Brussels

    Christa Ndikumana

    Mentoring Program Officer Brussels

    Marine Cellier

    Mentoring Program Officer Brussels

    Guillaume Petre

    Mentoring Program Officer Brussels

    Anais Rodriguez

    Mentoring Program Officer Brussels

    Justine Rolland

    Communication & Marketing Officer

    Sally Othman

    Operations Assistant

    Yvette Ininahazwe

    Administrative Assistant Intern

    Antwerps Team

    Prabhu Rajagopal

    Director - Antwerpen

    Carlos Rovzar

    Deputy Director - Antwerpen

    Charlotte Hermans

    Mentoring Program Officer Antwerpen

    Zoë De Permentier

    Mentoring Program Officer Antwerpen

    Swatee Veerigadu

    Mentoring Program Officer Antwerpen

    Mieke Bervoets

    Mentoring Program Officer Antwerpen

    Shanydhra Rotsgalm

    Administrative Assistant Intern

    Luiks Team

    Céline Naveau

    Director - Luik

    Audrey Magis

    Mentoring Program Officer Luik

    Giulia Dagonnier

    Mentoring Program Officer Liège

    Magali Huynh-Dinh

    Mentoring Program Officer Liège

    Gents Team

    Marion Cahen

    Director - Gent

    Sophie Forrez

    Mentoring Program Officer Gent

    Sara Memmi

    Mentoring Program Officer Gent

    Advocacy

    Julie Bodson

    Advocacy Coordinator

    Communication, Fundraising & Mkt Team

    Axelle Le Brettevillois

    Communication, Marketing & Fundraising Manager

    Hélène Durant

    Communication Officer

    Alicia Eyongo

    Communication Officer & Graphic Designer

    Jérémy Goffin

    Grant Manager

    Logistiek & IT

    Ishkhan Sharoian

    Logistician-IT

    Jean-Bernard Dony

    Assistant Admin LOG/IT

    HR & Finance

    Arnaud Meyer

    Finance, HR and Administration Coordinator

    De oorsprong van onze fondsen, de bestemming van uw donatie.

    Tot 2017 werden wij grotendeels gefinancierd door private fondsen en stichtingen. In 2018 blijven stichtingen onze belangrijkste bron van inkomsten. Sinds oprichting is het aandeel van overheidsfinanciering (subsidies) steeds toegenomen en is in 2018 een derde van onze financiering afkomstig van overheidsmiddelen. Private donatoren (vooral grote donaties uit mecenaat) vormen nog steeds een belangrijk deel van onze financierders. Tenslotte wordt een deel gefinancierd door overeenkomsten met bedrijven. Wij werken rond thema’s die stroken met onze missie (integratie, sociale cohesie, gelijke kansen, …). We hechten daarbij veel belang aan de financiële onafhankelijkheid van DUO for a JOB. Het is net deze onafhankelijkheid die ons toelaat om op te komen voor onze zaak bij de betrokken instanties. Net daarom willen we onze financieringsbronnen maximaal diversifiëren. Vanuit die optiek engageren we ons om op een transparante manier te communiceren over de besteding van ons budget, en de efficiëntie van onze activiteiten.