Doe een gift
  • fr
  • nl
  • en
  • Solliciteer bij DUO for a JOB

    Verschillen overbruggen daar maken we werk van!

    Vacatures

    icon

    Stages

    icon

    Spontane kandidatuur

    icon

    Vrijwilliger

    icon

    Vacatures

    Ontdek onze vacatures

    Deputy Director | Brussel

    Profiel van de job

    In nauwe samenwerking met de Branch Director en de verschillende ondersteunende diensten is de Deputy Director verantwoordelijk voor het overzien en coördineren van de operationele activiteiten van DUO for a JOB in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

    Taken & verantwoordelijkheden:

    1. Operationele coördinatie
    • Analyse & beheer van operationele procedures
    • Automatisering & ontwikkeling van processen
    • Verdeling van taken op basis van operationele noden
    • Beheer & ontwikkeling van operationele planning tools
    • Begeleiding van operationele veranderingen (change management)
    • Ontwikkeling & opvolging van activiteitenrapportage (KPI’s & reporting)
    • Aansturing van werkvergaderingen
    • Toezicht op de logistiek van de kantoren (werkplekken, vergaderruimtes, afspraken met leveranciers enz.)
    1. Leiding geven
    • Aansturen & begeleiden van het operationele team in samenwerking met de Branch Director (15 FTE)
    1. Opstarten & opvolgen van duo’s
    • Faciliteren van informatiebijeenkomsten voor onze doelgroepen
    • Beleggen van individuele intakegesprekken met mentors en mentees
    • Deelnemen aan de organisatie en animatie van trainingen en intervisie-sessies (uitwisseling) voor mentors
    • Samenstellen, lanceren en begeleiden van duo’s

    Gegeven de beperkte man/vrouwkracht, de snelle ontwikkeling van het Duo project en zijn organisatiestructuur, is een grote flexibiliteit vereist in deze functie. De verantwoordelijkheden zullen zich echter aanpassen aan de groei van de vzw.

     

    Profiel van de kandid(a)t(e)

     

    • Echt engagement aan de sociale doelstelling van DUO for a JOB, sterke motivatie en belangstelling om je in te zetten voor een maatschappelijk project, en om een band uit te bouwen met zowel jongeren met migratieachtergrond als senioren
    • 7 jaar werkervaring inclusief in managementfuncties, bij voorkeur in de non-profit sector.
    • Leidinggevende ervaring (minimaal 5 personen)
    • Analytisch & strategisch vermogen en inzicht in reporting
    • Talenkennis frans en engels, nederlands is een pluspunt
    • Autonoom, flexibel en nauwgezet
    • Goede IT vaardigheden (Office, Google Drive, Mac)

     

    Wat DUO for a JOB u biedt

     

    • Werken in een dynamisch team in het kader van een innovatief project.
    • Werken binnen een sociaal project dat samenhorigheid, gelijke kansen en actieve vergrijzing promoot.
    • Zelfstandig werken en autonomie bij het maken van beslissingen.
    • Veldwerk, in contact staan met vele actoren: jongeren met een migratieachtergrond, vrijwilligers, verenigingen, ondernemingen, openbare instellingen, beleidsverantwoordelijken…
    • Leuke afterworks

     

    Voorwaarden

     

    • Onbepaalde duur – voltijds
    • Job gebaseerd in Brussel.
    • Startdatum: zo snel mogelijk

     

    Geïnteresseerd?

    Stages

    Op zoek naar een stageplaats?

    Stagiair(e) Communicatie en Marketing (Brussel)

    De stagiair(e) staat het team bij in de ontwikkeling en uitrol van een communicatiestrategie, met als doel de organisatie beter bekend te maken bij het grote publiek, mentors en mentees te rekruteren, alsook fondsen te werven. Hij/zij zal meewerken aan:

    • Ontwikkelen en implementeren van fondsenwervingscampagnes
    • Ontwikkelen en implementeren van wervingscampagnes (via alle kanalen)
    • Ontwikkelen van communicatietools (nieuwsbrief, affiches, video, ….)
    • Redactie van communicatiemateriaal (persbericht, brochures, etc)
    • Ontwikkelen en update van website
    • Redactie van inhoudelijk en multimediamateriaal over het werk van DUO for a JOB (getuigenissen van mentors en mentees, interviews, etc)
    • Organiseren van evenementen om de visibiliteit van de organisatie te verhogen
    • Beheer van sociale media

    Profiel:

    • Pas afgestudeerde of laatstejaars in communicatie, graphicus, marketing of een ander studiegebied in communicatie;
    • Beheersen van courante computertools (Word, Excel, PowerPoint), beheersing van  software voor montage, publicatie, fotobewerking (Indesign, Photoshop, Illustrator) is een grote troef.
    • Een eerste beroepservaring in communicatie is een troef;
    • Goede kennis van online communicatietools (web, blogs, sociale media) ;
    • Autonoom, nauwkeurig en creatief;
    • Gemotiveerd en geïnteresseerd om in de sector van vluchtelingen en socio-professionele integratie te werken;

    Kandidaten worden getest op hun informaticakennis en redactionele vaardigheden tijdens het interview.

    Wij bieden:

    Een rijke ervaring binnen een jong en dynamisch team, kans om deel uit te maken van een innoverend project in socio-professionele integratie, onthaal van mensen met een migratieachtergrond en de private sector.

    Voorwaarden

    • Startdatum: op elk moment –  wij aanvaarden stages van 1 maand maar geven voorkeur aan stages van 3 of meer maanden
    • Plaats : Brussel (Naamsepoort).
    • Onbetaalde stage – Voltijds

    Geïnteresseerd?

    Om je kandidaat te stellen, stuur je CV en motivatiebrief naar recruitment@duoforajob.be met als onderwerp “stagiair communicatie en marketing”

    Vrijwilliger

    Neem deel aan ons project

    CV en motivatiebrief nalezen NL (Brussel)

    Hebt u competenties en ervaring in HR waar wij kunnen op bouwen? We zoeken vrijwilligers om CVs en motivatiebrieven na te lezen in het Nederlands.

    Voor onze mentees is het van cruciaal belang dat de brieven worden nagelezen, want het is hun enige kans op een eerste indruk van de beroepswereld.

    Deze missie kan op afstand, naar wens van de vrijwilliger.

    Geïnteresseerd? Stuur een mail aan Fanny Broussan

    Company Connection (1-2 u per week)

    De Company Connection staat DUO for a JOB bij om haar activiteiten ter kennis te brengen van de 50-plussers binnen het bedrijf waar hij werkzaam is. Op een collectieve of individuele manier neemt zij/hij contact op met potentiële “mentors”, introduceert onze organisatie bij deze en organiseert desgevallend informatiesessies (in samenwerking met de ploegen van DUO). Zij/hij neemt initiatieven die zij/hij nodig acht voor de recrutering van nieuwe  mentors.

     

    Profiel van de kandidaat

    • Ouderdom: tussen 22 en 49 jaar
    • De vrijwilliger is professionneel actief, bij voorkeur in een multi-generationele structuur
    • Zij/hij is pro-aktief en geboeid door het project

     

    Wat DUO for a JOB je aanbiedt:

    • Je integreert een jong en dynamische ploeg binnen een innoverend project.
    • Je neemt deel aan talrijke activiteiten die nieuwe banden creëren
    • Je laat toe dat meer en meer mensen in nood het programma van DUO leert kennen
    • Een unieke manier om je eigen job en je inzet in een maatschappelijk project te verenigen.
    • Een manier om mensen van verscheiden oorsprongen en profielen te ontmoeten en te laten ontmoeten

     

    Voorwaarden:

    • Vrijwilligersovereenkomst
    • Functie gebaseerd binnen het bedrijf waar de kandidaat werkzaam is
    • Startdatum: open op eender welk ogenblik

     

    Geïnteresseerd?

    Indien je interesse hebt voor deze functie of vragen in dit verband, neem dan contact op met Fanny BROUSSAN (fbroussan@duoforajob.be, 02 203 02 31) met de melding “Company Buddy”

    • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, jpg, jpeg.
    • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, jpg, jpeg.

    Spontane kandidatuur

    Stuur ons uw spontane kandidatuur.

    • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, jpg, jpeg.
    • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, jpg, jpeg.