• fr
  • nl
  • en
  • Belangrijke mededeling omtrent de maatregelen m.b.t. de Coronavirus Covid-19

    Algemeen

    Wat is het doel van DUO for a JOB?icon

    DUO for a JOB is een vereniging zonder winstoogmerk die jongeren met een migratieachtergrond actief ondersteunt in het zoeken naar een baan door hen te matchen met een ervaren 50-plusser. Op deze manier wil DUO for a JOB bijdragen tot een intergenerationeel en intercultureel mentorschap en een gelijke toegang bieden tot de arbeidsmarkt voor ieder.

    Op zoek naar een baan

    Kan ik me tweemaal inschrijven? icon

    Om een kans te geven aan iedereen die zich inschrijft, kan je slechts éénmalig een coaching aanvragen bij DUO for a JOB.

    Wat als ik geen baan heb na 6 maanden? icon

    Het is niet noodzakelijk negatief dat u geen baan vindt na uw coaching. Op het einde van de 6 maanden behalen we een algemeen positief resultaat van 70%. Misschien vindt u een opleiding of een stage die aan uw verwachtingen voldoet. Het voornaamste doel is om zelfstandig te worden, opdat u autonoom naar werk kunt zoeken. Net als het een streefdoel is om een beter inzicht te verwerven in uw professionele wensen en vaardigheden.

     

     

    Wat is de rol van de mentor? icon

    De mentor is er om u te helpen en om u de nodige tools aan te reiken in uw zoektocht naar werk. Het is niet de rol van de mentor om u een baan te bezorgen. De mentor verwacht dat u gemotiveerd bent en begeleidt u naar zelfstandigheid, opdat u zelf in staat zou zijn om een job te vinden.

    Waar ontmoeten duo's elkaar? icon

    De duo’s hebben toegang tot lokalen, uitgerust met computers, internet en printers

    Uiteraard mogen de duo’s ook onderling bespreken waar zij liefst afspreken. Zij hebben de vrije keuze om op eender welke locatie af te spreken!

    Hoe lang is de wachttijd om een mentor te vinden?icon

    We kunnen niet zeggen hoe lang het duurt om een duo te vormen. Afhankelijk van de geregistreerde mentoren, uw behoeften…

    We kunnen u wel meegeven dat we u uiteindelijk matchen met de meest geschikte mentor. Tijdens het matchen houden we namelijk rekening met uw vooropgestelde behoeftes en uw specifiek traject.

    Wat gebeurt er als ik een baan vind vóór het einde van de begeleiding?icon

    Indien u werk heeft gevonden voor het einde van uw coachingtraject kunt u de begeleiding stopzetten. Het wordt wel aangeraden om contact te houden, voor het geval u vragen heeft over uw nieuwe baan!

    Wat als ik niet met mijn mentor opschiet? icon

    Als er een conflict of ongemak ontstaat tijdens de begeleiding , neem dan gerust contact op met uw coördinator om deze op de hoogte te brengen.

    We zullen dan proberen een oplossing te vinden opdat de zaken weer goed gaan

    Indien het probleem zich blijft voordoen dan wordt uw duo ontbonden en brengen we u in contact met een mentor met wiens persoonlijkheid u beter matcht.

    Is het betalend? icon

    Het programma is kosteloos. Er wordt geen enkele vergoeding vereist om te registreren, deelnemen aan het programma is gratis.

    Wat zijn de criteria om te kunnen deelnemen?icon

    Om deel te nemen aan het programma moet je:

    • Tussen 18 en 33 jaar oud zijn
    • Een niet-Europese nationaliteit hebben of Belg zijn met migratieachtergrond (minstens een ouder of grootouder die buiten de EU geboren is)
    • Nederlands, Frans of Engels spreken
    • Een geldige Belgische verblijfsvergunning hebben (geen studentenvisum of oranje kaart)
    • Actief op zoek zijn naar werk

    Word een mentor

    Kan ik me na 6 maanden opnieuw inschrijven voor een tweede begeleiding?icon

    Wilt u na het afsluiten van een eerste traject opnieuw mentor worden? Dat kan! Bij het afsluiten van een duo vragen wij steeds om een evaluatieformulier in te vullen. Op dat formulier kunt u reeds aankruisen dat u interesse heeft in een nieuwe deelname.

     

    Tot op heden heeft 91% van onze mentors zijn begeleiding bij DUO for a JOB verlengt!

    Hoeveel mentees moet ik begeleiden? icon

    Eén mentee, één mentor. Gedurende het traject van 6 maanden kunnen geen meerdere mentees begeleid worden. Op deze manier wordt een duurzame begeleiding gegarandeerd.

    Wat verwacht de mentee van mij? icon

    Elke mentee is anders, de behoeften en de verwachtingen zijn dan ook niet altijd hetzelfde.

    Algemeen gesproken, wordt veeleer verwacht dat u noodzakelijke hulpmiddelen aanreikt tijdens zijn/haar zoektocht naar werk. Zo kunt u helpen met het definiëren van professionele verlangens, het identificeren van vaardigheden, het (mee) opstellen van CV en sollicitatiebrief, en/of zoeken naar vacatures.

    Het is geen éénrichtingsverkeer maar een team dat zich inspant!

    Waar ontmoeten duo's elkaar? icon

    De duo’s hebben toegang tot lokalen, uitgerust met computers, internet en printers.

    Uiteraard mogen de duo’s ook onderling bespreken waar zij liefst afspreken. Zij hebben de vrije keuze om op eender welke locatie af te spreken!

    Zijn er studie vereisten om een mentor te kunnen worden?icon

    Een specifiek studie niveau is niet vereist.

    Het gaat om de professionele ervaring, die de mentor kan delen.

    Moet ik gepensioneerd zijn? icon

    U dient 50-plusser te zijn om deel te nemen aan het programma.

    U hoeft dus niet op pensioen te zijn. Het is wel belangrijk dat u voldoende tijd heeft om de jongere te begeleiden.

    Wat als ik niet overeenkom met een jongere? icon

    Als er een conflict of probleem ontstaat tijdens de begeleiding , neem dan gerust contact op met uw coördinator om deze op de hoogte te brengen.

    We zullen dan proberen een oplossing te vinden opdat de zaken weer goed gaan.

    Indien het probleem zich blijft voordoen dan wordt uw duo ontbonden en brengen we u in contact met een jongere met wiens persoonlijkheid u beter matcht.

    Dient de professionele sector waar de mentor actief is/was aan te sluiten op de beroepswensen van de mentee?icon

    Wij raden dit ten zeerste aan. Gedeelde professionele interesses leiden vaak tot een sterke symbiose. Bij de vorming van een duo wordt echter eveneens rekening gehouden met de persoonlijkheid en wensen van beide partijen.

    Hoe verloopt het concreet? icon

    Na uw inschrijving als mentor contacteren wij u zo snel mogelijk. Wij maken een afspraak om uw profiel en verwachtingen zo accuraat mogelijk te bepalen, en maken ook tijd om al uw vragen over mentoring te beantwoorden. Vervolgens brengen we u in contact met een mentor (binnen de maand na uw inschrijving) of met een werkzoekende jongere (zo snel mogelijk, afhankelijk van de vraag).

    Een werknemer van DUO for a JOB zal aanwezig zijn tijdens uw eerste ontmoeting en zal uw duo tijdens de volledige mentoring periode opvolgen.

    Waarom mentor worden?icon

    • Om uw professionele ervaring en kennis ter beschikking te stellen van zij die het nodig hebben
    • Zelfontplooiing dankzij opleiding en uitwisseling.
    • Unieke en verrijkende belevenis
    • U zet zich in voor een actief burgerinitiatief
    • Deel uitmaken van een nieuw netwerk in Brussel, Luik en Antwerpen!

    Ben ik wel geschikt voor het mentorschap?icon

    Tijdens een vier-daagse training worden u alle nodige tools aangereikt opdat u na afloop beter in staat bent om de jongeren te begeleiden. Gedurende het 6 maanden durende traject wordt u eveneens gevraagd om minstens tweemaal deel te nemen aan een intervisie. Deze intervisie wordt begeleid door een psychologe, en biedt de ideale gelegenheid aan mentoren om ervaringen uit te wisselen.

    Zal ik betaald worden?icon

    Omdat u als vrijwilliger deelneemt, ontvangt u geen vergoeding. DUO for a JOB organiseert wel een gratis opleiding.

    Aan welke criteria moet u voldoen om een mentor te worden?icon

    Om een mentor te worden, ben je:

    • 50-plusser
    • 2 tot 3 uur beschikbaar per week
    • Gedreven om je kennis en ervaring over te dragen