La crise a compliqué la donne pour ce public déjà discriminé sur le marché du travail. Une étude menée par l’ASBL « DUO for a JOB » montre que l’accès compliqué aux services publics et la digitalisation des recrutements renforcent les inégalités.
Envoi de CV, prospection des annonces… Voilà maintenant six mois que Pauline tente de décrocher un job. Une démarche qu’elle n’avait pas vraiment prévue. Car avant que le virus ne vienne bouleverser nos vies, cette jeune Congolaise de 23 ans avait débuté une formation pour devenir institutrice. « Mais j’ai dû stopper en mars. (…) »