A l’entrée comme à la sortie du marché du travail, le taux d’emploi en Belgique n’est pas brillant. Si le constat n’a rien de neuf, le remède mis au point par l’ASBL bruxelloise Duo for a Job, lui, est inédit : créer des partenariats individuels de six mois (voire plus) entre un jeune chercheur d’emploi et un mentor bénévole arrivé à l’automne de sa carrière, en général (pré) retraité. Le premier profite de la disponibilité, des conseils et de l’expérience du second dans sa quête d’un premier travail. “A cette dimension bénévole et intergénérationnelle propre au mentoring, nous avons ajouté deux spécificités”, expliquent Matthieu Le Grelle et Frédéric Simonart (photo), cofondateurs de Duo for a Job : “Notre public de…

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