Mensen van buitenlandse herkomst vinden moeilijk hun weg naar en op de arbeidsmarkt, ondanks de inspanningen die België doet in het kader van het inburgeringsbeleid en arbeidsmarktbeleid. Het traditionele arbeidsmarktinstrumentarium werkt niet altijd even goed om deze mensen op de arbeidsmarkt te integreren. Een nieuw instrument dat in Europa opmars maakt is ‘mentoring naar werk’ waarbij een nieuwkomer (mentee) en een vrijwilliger met kennis van de lokale arbeidsmarkt (mentor) via een mentoringorganisatie met elkaar in contact worden gebracht. De mentor ondersteunt de mentee vanuit een vrijwillig engagement en in een informele sfeer in zijn traject naar/op de arbeidsmarkt. In België zijn er verschillende mentoring initiatieven werkzaam en ook op diverse beleidsniveaus groeit de aandacht voor ‘mentoring naar werk’.

Voor meer informatie