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    Emplois

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    Deputy Director | Bruxelles

    Profil de poste – CDI temps plein

    En étroite collaboration avec le Branch Director ainsi que les différents départements support, le Deputy Director a pour rôle principal de superviser et coordonner les activités opérationnelles de DUO for a JOB en Région Bruxelloise.

    Ses principales responsabilités sont les suivantes :

    1. Coordination opérationnelle
    • Gestion et analyse des processus opérationnels
    • Développement et automatisation des processes
    • Allocation des ressources en fonction des besoins opérationnels
    • Développement et gestion des outils de planification opérationnelle
    • Accompagnement des changements opérationnels (gestion du changement)
    • Création et suivi des rapports d’activité (KPI’s et reporting)
    • Animation de réunions opérationnelles
    • Supervision de la logistique des bureaux (espaces de travail, de rencontre, contacts fournisseurs, etc.)
    1. Gestion d’équipe
    • Supervision et gestion de l’équipe opérationnelle en collaboration avec le Branch Director (15 ETP)
    1. Création et suivi de duos
    • Animer des sessions d’information à destination de nos publics cibles
    • Mener des entretiens individuels avec mentors et mentees
    • Participer à l’organisation et l’animation des formations et des intervisions pour les mentors
    • Constituer, lancer et accompagner des duos

     

    Etant donné la taille restreinte de l’équipe, l’évolution rapide du projet et de sa structure organisationnelle, une grande flexibilité sera demandée, car les responsabilités évolueront avec le développement de l’association.

     

    Profil du candidat

    • Réelle adhésion à la mission sociale de l’organisation, grande motivation et intérêt à s’investir dans le domaine social, des réfugiés et de l’insertion socio-professionnelle
    • Expérience professionnelle de 7 ans incluant des positions de management, idéalement dans le secteur non-profit
    • Expérience en gestion d’équipe (min 5 personnes)
    • Compétences stratégiques, analytiques et de reporting
    • Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du néerlandais est un atout.
    • Autonomie, flexibilité et rigueur
    • Bonnes maitrise des outils informatiques (Office, Google Drive, Mac)

     

    Ce que DUO for a JOB vous offre

    • Vous intégrez une équipe d’un projet innovant à forte croissance, avec de nombreux challenges à relever
    • Un travail de terrain, en contact avec de nombreux acteurs : jeunes issus de l’immigration, bénévoles, associations, entreprises, donateurs, etc.
    • Indépendance, autonomie et prise de décision.
    • Des afterworks sympas

     

    Conditions 

    • CDI – Temps plein
    • Poste basé à Bruxelles (Ixelles)
    • Date début : le plus tôt possible

     

    Intéressé(e)?

    Directeur·trice Ile-de-France | Paris

    Profil de poste – CDI temps plein

    En étroite collaboration avec l’équipe en charge du développement international, le rôle du/de la Directeur·trice Ile-de-France sera d’y lancer, développer et gérer les activités de DUO for a JOB. Ses principales responsabilités sont les suivantes :

    1. Mise en place de l’antenne DUO for a JOB
      • Définition et implémentation de la stratégie de DUO for a JOB pour la région Ile-de-France ;
      • Prise de contact avec les différents stakeholders sur Paris : associations, entreprises, clubs, personnalités, pouvoirs publics, etc. et développer des partenariats ;
      • Trouver des bureaux pour le projet et les aménager.
    1. Sourcing
    • Trouver les meilleurs canaux pour les publics cibles afin de les informer du programme ;
    • Donner des sessions d’info individuelles et collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentoring (mentors et mentees).
    1. Création et suivi de duos :
    • Créer, suivre et soutenir les duos tout au long de l’accompagnement.
    1. Formations
    • Création et mise en place des formations à Paris, notamment au travers de partenariats ;
    • Participer activement à l’organisation et à l’animation des formations.
    1. Gestion et développement de l’antenne DUO for a JOB
    • S’assurer du bon fonctionnement du projet : mobilisation mentors et mentees, gestion des duos, organisation des formations et intervisions, etc.
    • Définition et suivi des objectifs, priorités et chronogrammes
    • Coordination des meetings, allocation des rôles et suivi de dossiers transversaux
    • Assurer une communication fluide au sein de l’équipe et avec les autres antennes
    • Au besoin, supervision des aspects logistiques
    1. Communication & récolte de fonds
    • Mettre en œuvre la stratégie communication ;
    • Développer et mettre en oeuvre une stratégie de récolte de fonds pour Paris et la France.
    1. Représentation
    • Développement de nouveaux partenariats en région Ile-de-France : associations, entreprises, clubs & cercles privés, personnalités, pouvoirs publics, etc. ;
    • Interventions à divers événements, dans les médias, etc.
    1. Gestion du personnel
    • Assurer le recrutement de l’équipe et la gestion des carrières (évaluations, formations, etc.)
    1. Gestion financière
    • Définir et consolider les budgets annuels des activités et assurer la comptabilité de l’antenne.

     

    La personne sera en charge de l’ouverture du bureau et du recrutement des premiers employés de l’antenne. Au vu de l’évolution rapide du projet et la structure managériale (holacracy), une grande flexibilité sera demandée, car les responsabilités évolueront avec le développement du projet à Paris et en France.

     

    Profil recherché

    • Réelle adhésion à la mission sociale de l’organisation, grande motivation et intérêt à s’investir dans le domaine social, des thématiques migratoires et de l’insertion socio-professionnelle
    • Expérience professionnelle de 7 ans incluant des positions de management, idéalement dans le secteur non-profit (en Europe ou à l’étranger)
    • Excellentes compétences entrepreneuriales et de gestion, autonomie, flexibilité et rigueur
    • Diplôme supérieur ou universitaire
    • Maîtrise du français et de l’anglais

     

    Ce que DUO for a JOB vous offre

    • Vous rejoignez un projet innovant, qui offre une solution concrète à de nombreuses problématiques sociales
    • Une fonction multi-facettes, dont le contenu évoluera avec la taille de l’organisation
    • Un travail de terrain, en contact avec de nombreux acteurs : jeunes issus de l’immigration, mentors potentiels, associations, entreprises, pouvoirs publics, politiques, etc.

     

    Conditions 

    • CDI – Temps plein
    • Poste basé à Paris, avec déplacements réguliers à Bruxelles
    • Date début : mars-avril 2019
    • Rémunération en fonction du profil
    • Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 24/02/2019 à l’adresse recruitment@duoforajob.be avec comme intitulé : « Candidature Dir Paris ».

    Stages

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    Stagiaire en Communication et Marketing (Bruxelles)

    Le/la stagiaire appuiera l’équipe dans le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de communication visant à faire connaitre l’association du grand public facilitant ainsi la récolte de fonds, le recrutement des mentors et des mentees. Il/elle contribuera à:

     

    • La conception et l’implémentation de campagnes de récoltes de fonds et de recrutement
    • La conception et l’implémentation de campagnes de recrutement (tous canaux)
    • La conception de supports de communication (visuels, newsletter, vidéo,  etc.);
    • La rédaction de matériel de communication (communiqué de presse, brochures, etc.)
    • Le développement et la mise à jour du site internet ;
    • La création de contenus texte et multimédia sur le travail de DUO for a JOB  (témoignages de mentors et mentees, interviews, etc.)
    • L’organisation d’événements pour augmenter la visibilité de l’association (conférences, expos photo, etc.)
    • La gestion des réseaux sociaux

     

    Profil recherché :

    • Jeune diplômé(e) en communication, journalisme, graphisme ou dans un domaine lié à la communication ;
    • Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des logiciels de montage, de publication, de mise en page et de retouche photos (Indesign, Photoshop, Illustrator).
    • Expérience professionnelle en communication est un atout ;
    • Bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication (web, blogs, réseaux sociaux) ;
    • Capacité de travail en autonomie, rigueur et créativité ;
    • Réelle motivation et intérêt à s’investir dans le domaine social, des réfugiés et de l’insertion socio-professionnelle ;

     

    Les candidats retenus seront testés sur leurs compétences informatiques et rédactionnelles durant l’entretien.


    Nous offrons : 

    Une expérience riche et variée dans une jeune équipe dynamique,  une opportunité de faire partie d’un projet innovant dans l’insertion socioprofessionnelle, l’accueil des migrants et le secteur privé.

     

    Conditions

    • Date de début et durée : à tout moment – nous acceptons les stages de 1 mois mais favorisons les stages de 3 mois et plus
    • Lieu : Bruxelles (Porte de Namur).
    • Stage non rémunéré – temps plein

     

    Interessé(e)?

    Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en mentionnant comme objet du message : “Recrutement stagiaire en communication”.

    Bénévolat

    Participez vous aussi à notre projet

    En ce moment, nous cherchons:

    Company Connection (1 à 2h/semaine)

    Le/la Company Connection assiste DUO for a JOB à faire connaître ses activités auprès des personnes de plus de 50 ans actives dans la même entreprise que lui/qu’elle. De manière collective ou individuelle, elle/il contactera des mentors potentiels, leur introduira notre asbl, organisera le cas échéant des sessions d’informations (en collaboration avec les équipes de DUO) et prendra toute initiative qu’il pense intéressante dans le cadre de recrutement de nouveaux mentors.

     

    Profil du candidat

    • Le/la bénévole est âgée entre 22 et 49 ans
    • Le/la bénévole est active professionnellement, de préférence dans une structure multi-générationnelle
    • Il/elle est pro-actif(ve), passionné(e) par le projet

     

    Ce que DUO for a JOB vous offre

    • Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein d’un projet innovant
    • Vous participez avec elle à de nombreuses activités créatrices de liens
    • Une manière unique d’allier votre travail et votre engagement dans un projet sociétal
    • Une manière de rencontrer et de se faire rencontrer des genres et profils complètement différents

     

    Conditions

    • Convention de volontariat
    • Poste basé sein de l’entreprise du candidat
    • Date début :  Ouvert à tout moment

     

    Intéressé(e)?

    Si vous êtes intéressée ou si vous avez des questions, prenez contact avec Fanny BROUSSAN (fbroussan@duoforajob.be, 02 203 02 31) avec comme objet du message «Company Buddy».

    D'autres talents? Écrivez-nous!

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