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  • La différence, notre ADN

    Un duo pour un job

    Qu’elle profile une équipe complémentaire, qu’elle se dévoile dans un cadre au professionnalisme chaleureux , qu’elle se mesure dans la portée de son action, la différence, faite et offerte par DUO for a JOB, se situe d’abord en son sein.

    Notre mission

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    Notre vision

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    Notre charte

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    Notre mission

    DUO for a JOB facilite, au travers d’un programme de mentoring, l’échange d’expérience entre générations et cultures afin de faciliter la mise à l’emploi des plus jeunes tout en revalorisant nos aînés.

    Notre vision

    DUO for a JOB vise à faire disparaître les inégalités d’accès au marché du travail pour les jeunes issus de l’immigration, à valoriser davantage nos aînés, à rompre avec la ségrégation des âges, à encourager la mixité ethnique et les actions intergénérationnelles, et enfin, à combattre les stéréotypes d’âge et la xénophobie en recréant du lien social, de la compréhension et de la solidarité de proximité.

    Notre charte

    L’équipe de DUO, où la diversité prend racine

    Qu’il soit question de langues, de formations, d’origines, de goûts culinaires, d’ambitions ou de rêves, l’équipe de DUO est à l’image de ses valeurs. Tout ses collaborateurs accompagnent, à leur manière, les duos vers leurs plus beaux succès.

    Co-founders & Managing directors

    Frédéric Simonart

    Managing Director

    Matthieu Le Grelle

    Managing Director

    Brussels Team

    Pauline Pondeville

    Mentoring Program Officer Brussels

    Anaïs Perrillat

    Mentoring Program Officer Brussels

    Fanny Broussan

    Mentoring Program Officer Brussels

    Gilbert Carlson

    Mentoring Program Officer Brussels

    Neva Istekli

    Mentoring Program Officer Brussels

    Julien Lefèvre

    Mentoring Program Officer Brussels

    Manoelle Van Overstraeten

    Mentoring Program Officer Brussels

    Sara Boughanem

    Mentoring Program Officer Brussels

    Aliye Yaman

    Operations Assistant

    Antwerpen Team

    Carlos Rovzar

    Regional Manager Antwerpen

    Prabhu Rajagopal

    Mentoring Program Officer Antwerpen

    Sofie Schrauwen

    Mentoring Program Officer Antwerpen

    Liège Team

    Céline Naveau

    Regional Manager Liège

    Audrey Magis

    Mentoring Program Officer Liège

    Elisabeth Hoorens

    Mentoring Program Officer Liège

    Amandine Vazza

    Mentoring Program Officer Liège

    Advocacy

    Julie Bodson

    Advocacy Coordinator

    National Communication, Fundraising & Mkt Team

    Emmanuelle Ghislain

    Communication & Marketing Manager (NL, FR, EN)

    Alicia Eyongo

    Communication Officer

    Nora Belhadi

    Fundraising & Communication Officer (NL)

    Logistics & IT

    Ishkhan Sharoian

    Logistician -IT

    HR & Finance

    Arnaud Meyer

    Finance, HR and Administration Coordinator

    L’origine de nos fonds, la destination de vos dons

    Nos fonds proviennent essentiellement de dons de fondations et d’entreprises privées. Vous pouvez aussi devenir un de nos partenaires ici

    Parce que la mission de l’association comprend aussi bien des questions d’intégration, de cohésion sociale que d’égalité des chance, l’indépendance financière de DUO for a JOB est capitale à sa pérennité ainsi qu’à son pouvoir de plaidoyer. C’est dans cette optique que l’association cherche à continuellement diversifier ses sources de revenus et s’engage à communiquer en toute transparence sur l’utilisation des dons reçus ainsi que sur l’efficience de ses activités.