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  • Mentoring Program Officer | Brussels

    icon Belgium, Brussels

    icon CDI

    icon January 2023

    Profil de poste – CDI temps plein

    En étroite collaboration avec le Management de l’antenne de Bruxelles, le/la « Mentoring Program Officer » s’assurera du bon déroulement du programme de mentoring: créer, former, encadrer, suivre et évaluer les duos (mentor-mentee) actifs.

    Ses principales responsabilités sont les suivantes :

    👊 Soutien au développement de l’antenne & mobilisation

    • Identifier et prendre contact avec les partenaires potentiels
    • Identifier et activer les canaux pertinents pour faire connaître le programme de mentorat aux publics cibles
    • Animer des sessions d’information individuelles et collectives en vue de recruter et mobiliser les participants pour le programme de mentoring (mentors et mentees)

    📣 Communication & représentation

    • Contribuer à la visibilité des activités menées (réseaux sociaux, presse, etc.)
    • Intervenir à divers événements, dans les médias, etc.

    🤝 Création, encadrement et suivi de duos

    • Mener des entretiens individuels avec les mentors et les mentees
    • Constituer, lancer et accompagner des duos, de la première rencontre à l’évaluation, pendant les 6 mois d’accompagnement

    🎓 Formations et animation

    • Participer activement à l’organisation logistique et administrative des formations pour les mentors 
    • Animer des modules de formation pour les mentors
    • Participer à l’organisation et à l’animation des séances d’intervision pour les mentors ainsi qu’à d’autres activités réunissant les participants au programme

    💻 Suivi administratif: 

    • Encoder et tenir à jour les informations relatives aux mentors et mentees dans le CRM. 

    Étant donné l’évolution rapide du projet, une grande flexibilité sera demandée quant aux rôles qu’endossera le MPO car ses responsabilités et rôles pourront évoluer avec le développement de l’association. 

    Profil du/de la candidat.e

    • Réelle motivation et intérêt à s’investir dans un projet social, et à être en lien à la fois avec un public de jeunes issu.e.s de l’immigration et avec des 50+
    • Maîtrise du français et pratique courante de l’anglais (la connaissance du néerlandais est un atout)
    • Diplôme supérieur ou universitaire 
    • Une expérience professionnelle de minimum 1 an
    • Rigueur, précision et excellente capacité de planification
    • Orienté résultats et surtout solutions
    • Forte aptitude à travailler en équipe
    • Grande autonomie et flexibilité
    • Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Google Drive, Mac, etc.)
    • Toute expérience et/ou connaissances du secteur social et associatif bruxellois est un atout

    🤠 Au-delà de tes compétences et expériences, c’est la personnalité qui compte chez DUO for a JOB ! C’est un poste au contact de publics très différents, et nous cherchons donc des personnes enthousiastes et organisées, capables de mettre à l’aise les participants au programme. 🚀

    Notre mot d’ordre ? Le professionnalisme chaleureux ! 

    Nous sommes convaincu.e.s que la force de l’équipe réside dans la pluralité des profils de nos collaborateurs : la diversité d’origine, d’identité de genre, d’âge, de conviction philosophique et religieuse, de situation de handicap renforce la qualité de nos services.

    Ce que DUO for a JOB vous offre

    • Vous intégrez une équipe dynamique au sein d’un projet innovant et multi-facettes se développant très rapidement
    • Une structure et une culture qui permettent la flexibilité et encouragent le sens des responsabilités

    Conditions

    • CDI – Temps plein (38h/sem)
    • Poste basé à Bruxelles
    • Date début : janvier 2023

    Intéressé.e? 

    Merci d’envoyer ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse recruitment@duoforajob.be avec comme intitulé : “MPO Bruxelles” avant le 30 novembre 2022

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